某国际企业决定撤换首席执行官，该战略属于()。
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国际企业制定人力资源计划的首要步骤是()。
若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者()。
简述转移定价的作用。
国际企业在国际环境中解决争议的较好方法是协商、仲裁和诉讼。
决定组织结构设计的部因素有哪些