简述计划工作的步骤。
计划工作的步骤包括以下八点:
(1) 估量机会。 (2) 确定目标。
(3) 确定前提。 (4) 确定可供选择的方案。
(5)评价各种方案。(6) 选择方案。
(7) 制定派生计划。 (8) 用预算形式使计划数字化。
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试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。
组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。
从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
一般说来,组织越稳定,管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。