选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励()。
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被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。
头脑风暴法属于()。
管理控制工作的基本目的是()。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。