选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。

A、首先搞好群众关系
B、毛遂自荐
C、尽展所能
D、公开竞争
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正确答案:

D

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被称为决策“硬技术”的决策方法是指()。

A、计量决策法
B、主观决策法
C、边际分析法
D、德尔菲法

头脑风暴法属于()。

A、外推法
B、直观法
C、因果法
D、德尔菲法

管理控制工作的基本目的是()。

A、维持现状
B、打破现状
C、改变现状
D、实现创新

适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法

利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。

A、利用—命令
B、温和—命令
C、集体参与
D、商议式
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