适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

简述管理过程学派的基本观点。

头脑风暴法属于()。

A、外推法
B、直观法
C、因果法
D、德尔菲法

试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

管理的二重性是指管理的()。

A、科学性
B、艺术性
C、自然属性
D、社会属性
E、实践性

成功地履行管理职能最基本的要求是()。

A、德才兼备
B、具有管理能力
C、强烈的管理愿望
D、符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论
试卷库
试题库