适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
查看答案
正确答案:

B

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()。

A、多维立体结构
B、矩阵结构
C、职能型
D、事业部制

扁平结构的优点是()。

A、易于横向协调
B、管理费用低
C、管理费用低
D、信息纵向流通快
E、严密监督下级

管理过程理论强调()。

A、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B、管理的核心是提高劳动生产率
C、在管理中要重视人的因素
D、要建立正式的、非人格化的组织体系

管理的主体是()。

A、企业家
B、全体员工
C、高层管理者
D、管理者

一般认为管理过程学派的创始人是()。

A、泰罗
B、法约尔
C、韦伯
D、德鲁克
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国对外贸易
质量管理学
网络经济与企业管理
生产与作业管理
企业经营战略概论
企业管理咨询
企业管理概论
金融理论与实务
国际企业管理
国际贸易理论与实务
管理学原理
电子商务概论
试卷库
试题库