适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
B
暂无解析
简述计划工作的步骤。
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
泰罗的科学管理理论出现在()。
古典管理理论阶段的代表性理论是()。
管理的核心是()。