从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()。
A、信息系统管理员
B、高层管理者
C、一线员工
D、主管人员
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
A、职务系数法(爱德华海职位的分值)
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
A、组织高层领导的偏好
B、法律的规定
C、组织规模
D、管理宽度的限制
个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
A、前者更有效
B、后者更有效
C、两者同样有效
D、两者都无效
A、激励力=期望值×效价
B、人是社会人
C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求
D、激励不是一种简单的因果关系