20世纪初，提出图表系统法的人是()。
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
最常用的综合控制方法是()。
头脑风暴法属于()。
管理的核心是()。