利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
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简述组织工作的步骤。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
双因素理论中的双因素指的是()。
个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
管理的二重性是指管理的()。