利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
C
暂无解析
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。
在实际工作中，实际上不存在纯粹的()。
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
简述组织工作的步骤。