A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
A、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C、某公司董事长与公司之间的聘用关系
D、丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象：劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。
2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。
试根据案情，给出你的意见。
根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是()。
A、国家对残疾人就业采取分散就业方针，鼓励自谋职业
B、残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视
C、企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金
D、国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策
A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限