平等就业权

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指劳动者有平等的地位获得就业的机会,既无歧视就业。

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下列做法中符合劳动法规定的是()。

A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

社会救济

劳动合同的变更

从性质上看,工会属于()。

A、政府部门
B、国家机关
C、民主党派
D、群众组织

为什么工资分配要实行宏观调控原则

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