按照争议发生的法律依据的不同,劳动争议可以分为()。
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我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
《劳动法》规定,劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
社会救济
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
论述劳动关系的特征。