下列做法中符合劳动法规定的是()。

A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休
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A

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简述国家和政府保障劳动就业的含义。

属于劳动合同必备条款的是()。

A、职业培训
B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C、劳动纪律
D、试用期限

以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()。

A、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
B、职业培训中劳动者与培训机构产生的关系
C、某公司董事长与公司之间的聘用关系
D、丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系劳动法调整对象:劳动关系。与劳动关系密切的社会关系。

某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同,工作三年后,王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件,其可以获得的失业保险待遇是()。

A、可以领取不超过其12个月工资的失业救济金
B、可以领取不超过12个月的失业救济金
C、可以领取不超过其18个月工资的失业救济金
D、可以领取不超过其24个月工资的失业救济金

从性质上看,工会属于()。

A、政府部门
B、国家机关
C、民主党派
D、群众组织
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