《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是()。

A、法院判定有罪而被迫从事劳动
B、对持不同政见者的惩罚
C、经济发展目的的动员和使用劳工
D、整治劳动纪律
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

现代国际法禁止的解决国际争端的强制方法是()。

A、反报
B、报复
C、平时封锁
D、战时封锁

在国际海底管理局的理事会中,中国属于()。

A、由4个最大消费国组成的
B、由4个最大投资国组成的
C、由6个代表特殊利益的发展中国家组成的
D、由l8个根据公平地区分配原则选出的国家组成的

《欧洲人权公约》

A、是第一个区域性人权公约
B、允许缔约国选择其他国际人权保护程序
C、内容包括政治与公民权利以及社会
D、因内容不全面丽使所设立的人权保障机制缺乏效力

国际组织至少应具备的机构是()。

A、全体成员参与的机构和负责日常管理的机构
B、负责日常管理的机构和解决国际争端的机构
C、执行机构和行政管理机构
D、决策机构和执行机构

领事关系与外交关系的区别在于()。

A、外交使节保护的利益是全面性的,领事官员保护的利益是地方性的
B、领事特权与豁免高于外交特权与豁免
C、外交使节全面代表派遣国与接受国政府往来,领事官员
D、职能不同,不能彼此兼办
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国法制史
中国法律思想史
知识产权法
刑事诉讼法学
刑法学
心理学
宪法学
西方法律思想史
外国法制史
税法
票据法
民事诉讼法学
民法学
劳动法
金融法
婚姻家庭法
环境与资源保护法
合同法
行政法学
国际私法
国际经济法概论
国际法
公证与律师制度
公司法
房地产法
法律文书写作
法理学
保险法
试卷库
试题库