“决策四分图”的提出者是()。
A
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从管理心理学的研究来看，在管理幅度上，一般情况下，企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为（）。
社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式，其中由攻击、刑罚、不友好等行为，可能导致的反应是（）。
公平理论的提出者是（）。
人际关系的成分不包括()。
在马斯洛需要层级论中，“追求挑战性的工作”属于（）。