人际关系的成分不包括()。
C
暂无解析
集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为,属于一般行为领导理论中的()。
有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境,人为地使一定的心理现象发生,从而对其进行分析研究的方法,称为()。
在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为()。
以教育管理活动中人的心理现象及其规律为主要研究对象的是()。
人际交往中,因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作()。