使人的活动朝预定的方向进行，这是目标作用中的()。
A
暂无解析
考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于（）
行政补偿的产生是因为()。
公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有()。
张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）
简述公务员培训的种类。