当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。

A、竞争
B、合作
C、退避
D、妥协
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D

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关于教育组织变革,提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。

A、李维特
B、凯利
C、洛尔施西
D、勒温和薛恩

在社会认知中,将知觉对象的某种印象不加分析地扩展到其他方面去,这种现象叫()。

A、第一印象
B、光环效应
C、近因效应
D、社会刻板印象

使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的()。

A、导向作用
B、评价作用
C、控制作用
D、激励作用

当目标很重要,但不值得更努力争取时,这时需要的解决冲突的方式是()。

A、竞争
B、合作
C、退避
D、妥协

认为冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这是冲突作用的()。

A、传统的观点
B、现代的观点
C、人群关系理论的观点
D、互动理论的观点
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