将己之过强加于人的倾向,指的是自我防御机制中的()。
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在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工,其气质类型是()。
在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。
集中研究特定情境中最有效的领导作风和领导行为,属于一般行为领导理论中的()。
将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是()。
公平理论的提出者是()。