在马斯洛需要层级论中,“地位、威望、信赖”属于()。
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认为人的态度主要通过联想、强化和模仿而产生的学者是()。
个体在群体压力的影响下,放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为()。
在教育管理心理学研究中,采用标准化的测验工具,测量被试的有关心理特质的方法是()。
有目的地严格控制一定的条件或创设一定的情境,人为地使一定的心理现象发生,从而对其进行分析研究的方法,称为()。
在工作中常常表现为极大的热情与冲天的干劲,作风泼辣,大刀阔斧,该员工的气质类型应该是()。