从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。

A、2—5人
B、3—6人
C、5—7人
D、4—8人
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B

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从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。

A、2—5人
B、3—6人
C、5—7人
D、4—8人

社会心理学家李雷认为人际行为可以分为八种模式,其中由攻击、刑罚、不友好等行为,可能导致的反应是()。

A、骄傲和控制
B、惩罚和拒绝
C、敌对和反抗
D、劝导和帮助

人际交往中,因语言、文字、有意识的符号等而产生的交往障碍称作()。

A、文化因素障碍
B、社会因素障碍
C、个体因素障碍
D、组织因素障碍

在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工,其气质类型是()。

A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质

在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。

A、安全需要
B、爱和归属需要
C、尊重需要
D、自我实现需要
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