谈判人员素质结构的核心层是（）
对谈判者从达不成协议的替代选择中所获得的价值衡量被称为是（）
构成谈判力来源的主要因素不包括（）
适用于产品类型较多，技术性强的推销人员的组织结构是（）
联系实际说明谈判过程中冲突与合作的关系。
窜货的表现形式不包括（）