某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为()

A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、工时测定法
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企业管理工作标准化的具体表现方式有()

A、工作过程标准化
B、工作成果(产生)标准化
C、工作技能标准化
D、使用工具标准化
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“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()

A、隐形性
B、潜移性
C、稳定性
D、继承性

企业经营战略深化期的有关理论包括()

A、战略同盟理论
B、企业核心能力理论
C、战略再造理论
D、知识经营战略理论
E、资源再配置理论

企业使命决策应考虑的因素有()

A、国家长远发展规划和产业政策
B、市场需求
C、民主决策的程序性
D、竞争态势
E、企业实力

某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()

A、董事
B、经理
C、财务总监
D、工程师
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