组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力
价值工程的核心是()
杰瑞吉利认为组织形态演变的最终形式是()
命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构
由两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业属于()
所谓授权，就是上级把手中的权力部分委让给下级的过程