学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织
当企业生产的产品品种、零件、工序多的情况下，制定劳动定额更为适宜的方法是()
在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段
第四方物流的核心是()
命令系统单一直线传递，管理权力高度集中，实行一元化管理，决策迅速，指挥灵活的组织结构形式为职能制结构