"戴明环"理论的含义。
在挑选教师时,只看重外在的、技能技巧方面的因素,而忽视对学习能力、个性特点与科学性的选择标准,体现了()。
教育法规的表现形式主要有()。
人力资源管理的关键任务是()。
从决策的主体来划分,可以将决策分为()。
在运用访谈这种评价手段时,问题的设计和程序比较标准和规范,这种方式是()。