学前教育评价的功能主要有()。
领导与下属犹如主仆关系，对下属的信心和信赖也是主仆似的，这种领导方式叫做()。
管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示，论的提出者是()。
管理者对员工的内部培训包括()。
影响力理论认为，影响别人的行为有许多方法，其中主要有()。
美国一位著名的管理学家曾说过这样一句话：“管理工作的关键在于领导者，领导艺术的核心在于激励下属主动积极地工作。”这位管理学家是()。