美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
A、在执行工作时需要得到多大程度的指导
B、在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C、完成工作所需要具备的数学能力有多高
D、执行工作时所要求的口头及语言表达如何
E、执行工作时所要求的时间
A、政府部门
B、用人部门
C、人力资源管理部门
D、上级主管部门
企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是（）
A、社会的物价水平
B、企业的发展阶段
C、国家的法律法规
D、竞争对手的福利
民事主体在行使民事权利时，应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益和他人利益。这体现了我国民法基本原则中的（）
A、平等原则
B、公平原则
C、自愿原则
D、禁止权利滥用原则