促进小组组员之间相互理解,相互接纳从而实现互动和分享的重要环节是()。

A、过程目标
B、需求目标
C、需求目标
D、实质目标
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由于金融危机,李响所在的公司倒闭了,失业后,李响多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时李响所经历危机的发展阶段是()。

A、危机发生期
B、危机应对期
C、危机解决期
D、危机恢复期

定量研究常用的方法包括()。

A、问卷调查
B、实验研究
C、观察
D、访问
E、量化资料

志愿者绩效评估的目的有()。

A、帮助志愿者提高专业知识
B、帮助志愿者发现自身不足
C、可以改进志愿者管理
D、帮助志愿者发展自我潜能
E、可以保证机构服务质量

在设计小组活动时,制定的小组规范包括()。

A、秩序性规范
B、时间规范
C、角色规范
D、政治规范
E、文化规范

关于社会工作者的文化能力,下列描述中正确的是()。

A、包括对服务对象特殊文化的了解与尊重
B、指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力
C、理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提
D、指的是掌握科学文化知识的能力
E、对不同群体的文化有较强的敏感性
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