企业员工违反职业纪律,企业

A、不能做罚款处罚
B、因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C、警告往往效果不大
D、视情节轻重,做出恰当处分
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企业员工违反职业纪律,企业

A、不能做罚款处罚
B、因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C、警告往往效果不大
D、视情节轻重,做出恰当处分

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