古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
用人单位要求高学历你怎么看?
现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么?
加强精神文明建设从我做起,请你结合实际,谈谈对这句话的理解?
你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?