领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。