公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。