公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
担任领导职务的公务员,因个人或者其他原因,不得自愿提出辞去领导职务。