公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。