公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。