公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。