公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

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公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。

公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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