机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
公务员工资应当按时足额发放。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。