对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。