公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

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机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。

公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。

招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。

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