给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

公务员工资应当按时足额发放。