公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

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领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。

不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。

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