公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。