录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。