公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。