定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。