公务员工资应当按时足额发放。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。