招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
领导成员职务按照国家规定实行委任制。