公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。