公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。