定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。