考录制度是整个公务制度的基本内容。

公务员工资应当按时足额发放。

领导成员职务按照国家规定实行委任制。

定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。