刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）
A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件
B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利
C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理
D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾
A、战略同盟理论
B、企业核心能力理论
C、战略再造理论
D、知识经营战略理论
经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）
A、依法成立
B、按经济规律经营
C、拥有独立支配的财产
D、以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任
E、企业员工必须有明确的岗位责任
A、权力与职位的分离
B、利益与职务的分离
C、权力与责任的分离
D、权力与资源的分离