领导者开展思想政治工作的功能是【】

A、对人们进行思想教育和有效的激励
B、对人们进行能力的培养和挖掘
C、帮助人们进行科学的决策和抉择
D、提高人们的岗位技能和业务水平
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A

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领导的组织职能的有效发挥取决于【】

A、领导者的应变能力
B、组织结构内在要素的存在形式与组合方式
C、领导者权力的大小
D、领导活动的复杂程度

领导者官僚主义产生与泛滥的基础是【】

A、职务与权力分离
B、职务与利益分离
C、权力与责任分离
D、利益与成绩分离

决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】

A、领导者世界观的选择
B、理论联系实际的能力
C、提出科学合理的解决问题的对策措施的能力
D、人才的标准问题

美国管理专家艾伦·莱金提出的优化时间的方法是【】

荐选制的主要缺点不包括【】

A、人才选拔的范围受到限制
B、人才选拔缺乏硬性的客观标准
C、人才选拔缺乏程序化和法制化
D、不能发挥人才推荐者的积极性
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