决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
A、领导者世界观的选择
B、理论联系实际的能力
C、提出科学合理的解决问题的对策措施的能力
D、人才的标准问题
当原有决策方案实施后，主客观情况发生了重大变化，原有的决策目标无法实现时，要对原有决策目标或方案进行根本性的修正，这就是【】
A、不确定型决策
B、战略决策
C、追踪决策
D、战术决策
A、职务与权力分离
B、职务与利益分离
C、权力与责任分离
D、利益与成绩分离
A、对人们进行思想教育和有效的激励
B、对人们进行能力的培养和挖掘
C、帮助人们进行科学的决策和抉择
D、提高人们的岗位技能和业务水平